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五、有关问题解答

日期:2015-10-28 09:16

Q.我投递了简历,什么时候可以得到答复?
A.1.在亚泰官方网站上投的简历,三个工作日内可以得到答复。
2.在社会定向招聘会(“亚泰”专场应聘、城市/大型专场招聘会)
上投的简历,二个工作日内可以得到答复。
3.投在其他场合(或网站)的简历,五个工作日内可以得到答复,如超过时间还未得到答复,则可能不是热招中,招聘经理未见到您的简历,您可以通过电话联系。
 

Q.我可以通过什么渠道参加公司的社会招聘?
A.您可以通过以下几种渠道应聘我公司职位:
(1)网络应聘
 您可以通过亚泰官方网站了解所有职位信息,可在线投递简历,简历筛选通过后,招聘经理会与您约定面试时间。有时您还可通过前程无忧网、中华英才网、智联招聘网、变频英才网等了解亚泰的职位信息。可将个人简历投递到职位对应的邮箱。简历筛选通过后,招聘经理会与您约定面试时间。
(2)“亚泰”专场应聘
(3)城市/大型专场招聘会
 我公司不定期会在上海市举办的专场招聘会上挂牌招聘,您可随      时通过亚泰官方网了解最新招聘动态。 
(4)电话联系
 

Q.我来参加公司的应聘面试,需携带什么证件?
A.应聘时请携带本人真实有效证件的原件(身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等)、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。
 

Q.公司的应聘流程是什么?
A.公司的应聘流程分为三个环节——资格验证(初试)、专业面试;主管经理见面洽谈(必要时)。
 

Q.公司的薪酬福利待遇怎样?
A.公司为员工提供有竞争力的薪酬。还为员工提供调薪机会、年终奖金、专项奖励、效益提成等激励措施。公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(本地户口),并为驻外人员办理人身意外险。
 另外,员工还享受国家规定的各种节假日。
 

Q.公司员工可参加什么类型的培训,个人发展前景怎样?
A.公司每年投入一定数量的培训费用,为员工提供丰富多样的培训机会。并为员工提供了两大序列(管理和专业)三个方向(管理纵向、专业纵向、专业横向)十大系列(研发技术、质量、财务、IT、人力资源、商务、营销、服务、生产、综合)的职业发展通道。
 

Q.公司会解决户口问题吗?
A.公司和员工协商后,公司认为符合员工办理户口或人才引进居住证条件的,则按国家政府有关的政策,上报申请待批。
 

Q.合格录用来公司报到须知
A.1. 应聘时请携带本人真实有效证件的原件(身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等)、个人简历、证明自己健康状况的证据、一寸照片2张及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。必要时有关证明要进行验证。
2. 如实填写公司的员工登记表。
3. 明确本档案的保管地。
4. 如是中共党员,要积极办理组织关系的转移。
 

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